Sostenibilidad

Cumpliendo el objetivo de mejorar y perfeccionar siempre nuestras relaciones con clientes, proveedores, colaboradores, la comunidad y el medio ambiente, São Manoel invierte en prácticas sustentables en su vida diaria que inciden positivamente en todas esas conexiones y generan saldos positivos. Nuestras acciones se basan en pilares como la transparencia, la rendición de cuentas, la equidad y la responsabilidad corporativa, que abarca la definición de políticas, objetivos, estrategias y gestión de riesgos.

La forma de mantener este cuidado por nuestro entorno es mapeando y gestionando estas conexiones:

• Gestión Organizacional: Creamos un organigrama completo de la institución y a partir de él pudimos visualizar toda la estructura de São Manoel y las conexiones internas que tenemos. De esta manera vemos a todos nuestros empleados y sus necesidades.
• Gestión de Residuos Sólidos y Emisiones de Gases: monitoreamos la cantidad de residuos y emisiones de gases que generamos, tratándolos en la forma especificada por la ley y generando metas para reducir las emisiones de residuos y gases.
• Gestión del uso de los recursos naturales: Nuestro proceso depende del uso del recurso hídrico y es por eso que tratamos y reutilizamos aproximadamente el 100% del agua.
• Gestión del consumo de energía: Valoramos el buen uso de la energía y creamos metas para reducir y aumentar la eficiencia de su uso.
• Gestión de Datos: Cuidamos y protegemos los datos de nuestros clientes, proveedores y empleados de acuerdo con la Ley General de Protección de Datos (LGPD).
• Gestión ética de personas: nuestra Política de Prácticas y Lineamientos Sociales está alineada con los valores de la empresa e invertimos en el compromiso, desarrollo y reconocimiento de nuestro equipo.
• Gestión de compras sostenible: São Manoel valora el establecimiento de relaciones comerciales con Proveedores que respeten los derechos humanos y observen la legislación laboral, así como nuestros principios y valores.

Es a través de esta gestión que fortalecemos y mejoramos nuestra convivencia con nuestros clientes, proveedores, empleados, comunidad y el medio ambiente.

El Premio Continental de Sostenibilidad tuvo como objetivo reconocer e incentivar proyectos desarrollados por proveedores de todas las divisiones nacionales de la empresa que involucraran acciones sociales y ambientales.

En São Manoel estamos orgullosos de haber participado en los premios con el proyecto de autor “Uso Social del Área de Expansión Futura” y haber obtenido el tercer lugar en la categoría proyecto social.

Este proyecto de São Manoel, que continúa en marcha, tiene como objetivo producir beneficios sociales para sus empleados utilizando áreas que la empresa mantiene para futuras expansiones para generar ganancias ambientales secundarias optimizando el uso de estas áreas.

El proyecto surgió del descontento por el desperdicio de recursos y mano de obra en el mantenimiento de áreas para una futura expansión. Es por eso que nuestro director agrícola decidió darle un nuevo uso al espacio, de manera que regresara valor a nuestros empleados hasta que llegue el momento de ampliar la empresa y darle otro uso a estas áreas.

São Manoel optó, en lugar de mantener un enorme césped improductivo, transformar el área en pastos para la cría de cabras, ganado vacuno y un huerto, con el fin de proporcionar alimentos de calidad a nuestros empleados.

El resultado es la producción de alimentos más saludables para nuestros colaboradores, los cuales son consumidos en la cafetería de la empresa, en reuniones o donados a ellos, además de crear un ambiente de interacción y conocimiento en las áreas agrícolas.